招人在哪个网站比较好找

同城、大街网、中华人才网、赶集网等，这些可以免费发布部分招聘信息，适合于保安、保洁、厨师、服务员等工种。新兴的社区、网站等 上啥班，一款短视频招聘APP，主要是面向90后的基础岗位求职人群，是我国首款视频求职APP，专注于为求职者提供有效的信息服务平台，主打“看视频，找工作”，重新定义求职方式。

脉脉 脉脉用户达到1亿，连接了718万职场人，成为企业发布招聘信息的重要渠道。 豆瓣 通过关键词搜索直接找到相关岗位，如“剪辑”、“视频后期”等，利用小组直接挑选合适的人才。 论坛、贴吧 论坛、贴吧是年轻人社交平台，HR可通过这些平台发布招聘信息，但需确保在行业相关度高的论坛上发布。

例如，赶集网和58同城作为综合性的生活服务平台，招聘信息涵盖了各行各业，适合各类职位的招聘。前程无忧和智联招聘则是专业的招聘网站，提供了大量的职位信息和人才简历，便于企业快速找到合适的人才。拉勾网专注于互联网行业，为互联网企业和求职者提供了一个专业的交流平台。

招人比较快的平台包括前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网和赶集网。 前程无忧：该网站资源丰富，整合了传统媒体和网络媒体等多种资源。前程无忧拥有专业团队提供咨询服务，同时提供猎头服务和人才培训，全国多个城市设有服务机构。 智联招聘：成立于1994年，拥有超过4亿用户和400万家企业合作资源。

招工人比较好的平台：58同城、智联招聘、猎聘网、Boss直聘、蚂蚁任务。58同城 58同城的招工板块汇聚了各类招工信息，覆盖了日常生活中所有的岗位，让招聘者可以自由选择适合自己的工作。招聘者可以通过发布招工信息、搜索简历等方式来寻找合适的人才。

赶集网：作为国内知名的生活服务平台，赶集网提供了丰富的招聘信息，覆盖多个行业和职位，适合各种规模的招聘需求。 前程无忧：这是一家专业的招聘网站，拥有大量的人才简历和职位信息，特别适合企业进行高效的人才搜索和选拔。

哪些平台可以免费的招人?

36招聘网：36招聘网是一个免费的平台，在这里，求职者可以轻松找到合适的工作机会，而企业则可以高效地招募到所需人才。该平台允许企业直接发布招聘信息，无需任何费用。 牛小二招聘：牛小二招聘平台以其精确的信息和简化的简历流程而受到用户青睐。求职者无需撰写复杂的简历，可直接与企业老板面试。

一般常规招聘各大人才网比如智联、前程无忧，各地区的人才网、boss直聘等一般都是收费的。

脉脉 脉脉用户达到1亿，连接了718万职场人，成为企业发布招聘信息的重要渠道。 豆瓣 通过关键词搜索直接找到相关岗位，如“剪辑”、“视频后期”等，利用小组直接挑选合适的人才。 论坛、贴吧 论坛、贴吧是年轻人社交平台，HR可通过这些平台发布招聘信息，但需确保在行业相关度高的论坛上发布。

常见的免费招聘平台有智联招聘、猎聘网、鱼泡网和领英。智联招聘：知名招聘网站，虽有付费服务，但也能免费发布职位和搜索简历。猎聘网：专业的招聘求职平台，为求职者提供大量高薪职位信息，同时为企业提供免费招人服务，借助在线沟通和快速反馈，助力企业找到合适人才。

高端人才招聘网站有哪些

高端人才招聘网站有以下几个： 拉勾网 拉勾网是国内专注于互联网行业的招聘网站。该平台主要针对互联网行业的高端人才，包括技术、产品、设计、运营等岗位。拉勾网举办的多场线上线下的招聘活动，有效地连接了企业与求职者，为双方提供了高质量的招聘与求职体验。

高端人才招聘网站有以下几个：拉勾网：专注于互联网行业的招聘网站，主要针对互联网行业的高端人才，包括技术、产品、设计、运营等岗位，提供高质量的招聘与求职体验。猎聘网：集合了招聘、求职、猎头服务等多个功能的高端人才招聘平台，业务范围覆盖全国，主要针对中高级人才进行精准匹配和推荐。

排名前十的高端人才招聘网站（app）如下：前程无忧51job：简介：前程无忧公司打造，提供职位搜索、简历投递、校园招聘等功能，适合各行各业的人才。智联招聘：简介：提供网络招聘、校园招聘和高端招聘等服务，合作企业数上百万，职位优质，是求职找工作必备的app之一。

猎聘网：专注于高端人才招聘，主要服务于企业高管及专业人才，拥有庞大的猎头网络，为企业提供精准的人才推荐服务，同时也为求职者提供更多高端职位的求职机会。

人才招聘的网站有哪些

1、人才招聘的网站主要有以下几个：拉勾网：专注于互联网行业，主要针对中高级岗位进行招聘，为互联网从业者提供专业、高效的求职平台，并设有职业规划指导服务。智联招聘：国内较早的人力资源招聘网站之一，覆盖多个行业及地区，满足不同规模企业的招聘需求，无论是应届毕业生还是有一定工作经验的人才都可以在此找到合适的工作机会。

2、高端人才招聘网站有以下几个： 拉勾网 拉勾网是国内专注于互联网行业的招聘网站。该平台主要针对互联网行业的高端人才，包括技术、产品、设计、运营等岗位。拉勾网举办的多场线上线下的招聘活动，有效地连接了企业与求职者，为双方提供了高质量的招聘与求职体验。

3、目前人才招聘网站主要包括以下几个：智联招聘：是国内知名的在线招聘平台，提供企业招聘、个人求职、职业咨询等服务。拥有庞大的简历库和职位信息，便于企业和求职者高效匹配。定期举办线上线下的招聘会，增加双方交流机会。前程无忧：是国内领先的招聘网站之一，服务覆盖多个行业。

怎样才能在网上招聘人员

1、要在网上成功招聘人员，可以按照以下步骤进行： 选择合适的招聘网站 全国性或地区性选择：根据招聘需求选择全国性的招聘网站或地区性强势的招聘网站。全国性网站适合跨区域招聘，而地区性网站针对性更强，往往更具优势。 规范职位描述 明确岗位职责和任职资格：在发布招聘信息时，详细描述岗位职责和任职资格，避免过于简单或不规范的描述。

2、招聘网站要选对。只要打开电脑，输入“招聘信息”，就会有许多招聘的网站跳了出来。目前国内大大小小的招聘网站有上千家，到底选择那家更适合呢 通过仔细研究，我们就会发现每一家招聘网站的定位是不一样的。

3、在网上招聘人员，可以参考以下步骤：选择一个正规且有优势的招聘网站：在搜索引擎中搜索并筛选出正规、信誉良好的招聘网站。根据招聘范围选择合适的招聘网站进行注册和登录。规范描述职位及招聘信息：登录招聘网站后，点击发布职位。岗位描述应清晰明确，分为岗位职责和任职资格两部分。

4、在网上招聘员工，可以通过以下步骤进行：确定招聘需求和职位要求。明确你需要招聘的职位、人数以及该职位的具体要求和职责。这有助于你更准确地定位目标候选人，并撰写出具有吸引力的招聘信息。选择合适的招聘平台。根据你的招聘需求和目标受众，选择一个或多个适合的在线招聘平台。

5、使用人才网站招聘：在综合或专业人才网站上发布职位，包括全国性及地方性的人才网站。请注意，这些服务可能需付费。 门口张贴招聘信息：打印招聘海报，并将其贴在公司入口等显眼位置，以便吸引路过的求职者。 内部员工推荐：鼓励现有员工推荐适合人选，利用内部网络进行招聘。

招工人在哪个网站比较好找

招工人的话，以下几个网站都挺不错的，你可以试试看：BOSS直聘：这个网站特别方便，你可以直接和招聘方聊天，快速了解工作详情。而且，上面各行各业的公司都有，普工岗位也挺多的。智联招聘：这是个老牌的招聘网站，用户多、企业资源也丰富。你可以在上面找到详细的普工岗位信息，还有简历优化、求职指导等服务呢。

招工人比较好的平台：58同城、智联招聘、猎聘网、Boss直聘、蚂蚁任务。58同城 58同城的招工板块汇聚了各类招工信息，覆盖了日常生活中所有的岗位，让招聘者可以自由选择适合自己的工作。招聘者可以通过发布招工信息、搜索简历等方式来寻找合适的人才。

发布招聘信息：在58同城等平台上，你可以免费或付费发布招聘信息，详细描述工作内容、要求、薪资等信息。筛选简历：求职者看到招聘信息后，会投递简历，你可以根据简历进行初步筛选，再进一步联系合适的候选人。

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