文章目录：

1. 人才需求与供给的精准匹配
2. 人才引进与培养的协同推进
3. 人才政策宣传与解读
4. 人才交流与合作的深化拓展
5. 人才服务与保障的全面优化

随着我国经济社会的快速发展，人才已成为推动区域竞争的核心要素，赣州市作为中部崛起的重要城市，近年来高度重视人才引进和培养，赣州市人事人才网作为连接企业与人才的桥梁，发挥着越来越重要的作用，赣州市人事人才网如何助力人才发展，构建人才强市新格局呢？

人才需求与供给的精准匹配

（数据来源：赣州市人力资源和社会保障局）

据赣州市人力资源和社会保障局数据显示，2024年赣州市新增就业岗位超过10万个，其中高层次人才需求占比达到30%，目前赣州市高层次人才储备量仅为全国平均水平的60%，如何实现人才需求与供给的精准匹配，成为赣州市人事人才网亟待解决的问题。

1、建立人才数据库，对各类人才进行分类、分级，实现人才信息的精准推送。

2、定期举办人才招聘会，搭建企业与人才之间的沟通平台。

人才引进与培养的协同推进

（数据来源：赣州市人力资源和社会保障局）

赣州市人事人才网在人才引进方面发挥着重要作用，据统计，2024年赣州市通过人事人才网引进的高层次人才占比达到40%，人才培养同样重要，如何实现人才引进与培养的协同推进，成为赣州市人事人才网关注的焦点。

1、与高校、科研院所合作，开展人才培训项目，提升人才综合素质。

2、建立人才激励机制，激发人才创新活力。

人才政策宣传与解读

（数据来源：赣州市人力资源和社会保障局）

赣州市人事人才网在人才政策宣传与解读方面发挥着重要作用，据统计，2024年赣州市人事人才网发布人才政策信息超过1000条，覆盖面达到全市人才总数的80%，如何让人才更好地了解和利用政策，成为赣州市人事人才网需要解决的问题。

1、开设人才政策专栏，对相关政策进行解读和宣传。

2、定期举办人才政策宣讲会，让人才了解政策、享受政策。

人才交流与合作的深化拓展

（数据来源：赣州市人力资源和社会保障局）

赣州市人事人才网在人才交流与合作方面发挥着重要作用，据统计，2024年赣州市通过人事人才网举办的人才交流活动超过50场，参与人数达到1万人次，如何进一步深化人才交流与合作，成为赣州市人事人才网需要解决的问题。

1、建立人才交流平台，促进人才之间的互动与合作。

2、鼓励人才参与国际交流与合作，提升人才的国际竞争力。

人才服务与保障的全面优化

（数据来源：赣州市人力资源和社会保障局）

赣州市人事人才网在人才服务与保障方面发挥着重要作用，据统计，2024年赣州市通过人事人才网为人才提供各类服务超过5000人次，如何进一步优化人才服务与保障，成为赣州市人事人才网需要解决的问题。

1、建立人才服务平台，为人才提供一站式服务。

2、加强人才权益保障，维护人才合法权益。

赣州市人事人才网在助力人才发展、构建人才强市新格局方面发挥着重要作用，未来，赣州市人事人才网将继续深化改革，创新服务模式，为赣州市经济社会发展提供强有力的人才支撑，您认为赣州市人事人才网还有哪些方面可以改进呢？欢迎在评论区留言讨论。